ВЧИМОСЯ ВПРОДОВЖ ЖИТТЯ: СИСТЕМА РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В НАУКОВІЙ БІБЛІОТЕЦІ ОДЕСЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ І. І. МЕЧНИКОВА
DOI:
https://doi.org/10.18524/2304-1447.2016.1(15).80540Ключові слова:
професійна підготовка, безперервна освіта, перепідготовка, професійний розвиток, навчання, наставник, адаптація, робоча поведінка, робочі результати, тестування, учбова програма, інтерактивні форми навчання, поглиблення знань, стажування, взаємозамінністьАнотація
У статті показана власна модель системи підвищення кваліфікації, що охоплює всіх співробітників. Розглядається методика та форми роботи, які позитивно впливають на ефективну реалізацію творчого, фізичного і трудового потенціалу колективу та надають значну допомогу в рості професіоналізму кожного із співробітників. Впроваджена система розвитку персоналу дозволяє організовувати постійний контроль за якістю знань спеціалістів, створити банк даних про склад і кваліфікацію персоналу, планувати його переміщення та
формувати резерв керівного складу бібліотеки.
Посилання
Babii L. Rol tvorchoho potentsialu molodykh spetsialistiv u formuvanni hidnoho imidzhu biblioteky [The role of the creative potential of young specialists in the formation of worthy image of library ]. Bibliotechna planeta, 2010, no. 3, pp. 32-33.
Bohun N. Korporatyvna kultura v bibliotetsi [Corporate culture in the library]. Bibliotechna planeta, 2013, no. 1, pp. 11-12.
Iermolaieva H. Systema pidvyshchennia kvalifikatsii bibliotechnykh kadriv yak odna z providnykh funktsii upravlinnia bibliotechnymy kolektyvamy [The system of professional development of library staff as one of the leading functions of management of library collectives]. Visnyk Knyzhkovoi palaty, 2007, no. 8, pp. 27-29.
Zhukova V., Hrabar N. Zhyttieva potreba rozvytku profesii [The vital need of development of the profession]. Visnyk Knyzhkovoi palaty, 2007, no. 9, pp. 27-30.
Zahumenna V., Tymoshenko I. Pidhotovka, perepidhotovka ta pidvyshchennia kvalifikatsii bibliotechnoinformatsiinykh fakhivtsiv u NAKKKiM [Training, retraining and advanced training of library and information professionals in NAKKKiM ]. Visnyk Knyzhkovoi palaty, 2015, no. 4, pp. 43-44.
Korniienko V. Innovatsiini protsesy v rozvytku bibliotek ta reorhanizatsiia systemy pidvyshchennia kvalifikatsii [Innovative processes in the development of libraries and reorganization of the system of professional development]. Naukovi pratsi Natsionalnoi biblioteky Ukrainy imeni V. I. Vernadskoho, 2008, iss. 20, pp. 214-222.
Kuznetsova T. Ya. Bibliotechnyye kadry segodnya i zavtra: puti resheniya problemy kadrov, kotorye «reshayut vse» [Library staff today and tomorrow: solutions of a problem of staff which «solve everything»]. Nauchnyye i tekhnicheskiye biblioteki, 2009, no. 3, pp. 7-12.
Makeieva I. Metodolohichni pidkhody do orhanizatsii vnutrishnobibliotechnoi systemy pidvyshchennia kvalifikatsii kadriv bibliotek VNZ [Methodological approaches to the organization of intra library system of professional development of libraries staff of higher educational institutions ]. Bibliotechnyi visnyk, 2008, no. 5, pp. 29-33.
Novalska T., Bachynska N. Shliakhy vyrishennia problem defitsytu kvalifikovanykh kadriv u bibliotekakh Ukrainy [Solutions of problems of deficiency of qualified personnel in the libraries of Ukraine ]. Visnyk Knyzhkovoi palaty, 2015, no. 6, pp. 18-20.
Pyatkova I. Aktualny problemy povysheniya kvalifikatsii sotrudnikov vuzovskikh bibliotek v usloviyakh vnedreniya innovatsionnykh tekhnologiy [Actual problems of professional development of staff of the high school libraries in the conditions of introduction of innovative technologies.]. Bibliotechnyi forum Ukrainy, 2009, no. 3, pp. 36-40.
Matsei O. O. Metodychne zabezpechennia diialnosti naukovoi biblioteky Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu: novi pidkhody [Methodical ensuring activity of scientific library of the Khmelnytskyi National University: new approaches]. Biblioteka ta suchasni tendentsii v informatsiinomu zabezpechenni osvitnoi, naukovo-doslidnoi ta innovatsiinoi diialnosti vyshchykh navchalnykh zakladiv [Library and current trends in information support of educational, research and innovative activity of higher educational institutions]. Khmelnitski, 2012, pp. 143-149.
Savenkova L. Problemy ta perspektyvy kadrovoho zabezpechennia bibliotek vyshchykh navchalnykh zakladiv [Problems and prospects of staffing of libraries of the higher educational institutions]. Vyshcha shkola, 2008, no. 5, pp. 55-59.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 Вісник Одеського національного університету. Бібліотекознавство, бібліографознавство, книгознавство
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Правовласниками опублікованого матеріалу являються авторський колектив та засновник журналу на умовах, що визначаються видавничою угодою, що укладається між редакційною колегією та авторами публікацій. Ніяка частина опублікованого матеріалу не може бути відтворена без попереднього повідомлення та дозволу автора.
Публікація праць в Журналі здійснюється на некомерційній основі.
Після публікації автор має право опублікувати свою роботу в будь-якому іншому засобі масової інформації без дозволу редакції журналу, без посилання на журнал, але з повідомленням редакційної колегії журналу про публікацію своєї роботи в іншому засобі масової інформації.
Редакція має право віддати роботу автора на публікацію до іншого засобу масової інформації, але з дозволу автору.
